Establece relaciones de valor a partir de la diversidad
PARTNERS LP
En el entorno profesional se nos mide, sobretodo, por nuestros resultados.
Por ello, a menudo, estamos orientados hacia el logro personal.
Ponemos el foco en nuestro propio trabajo, en desarrollar y hacer visible nuestra capacidad y eficacia, sin contar con los demás.
Cuando somos capaces de salir de esta esfera individual y entramos en dinámicas de cooperación e intercambio, aceptando la diversidad y apostando no sólo por nuestro objetivo personal sino también por el objetivo colectivo, nuestro crecimiento es mucho mayor y los resultados son mejores para todos.
En este nuevo contexto, con el foco en el trabajo colaborativo, las relaciones de valor son la palanca de crecimiento que permiten el mayor progreso y el máximo beneficio.
Objetivos
Ayudar a los profesionales a que no perciban la diversidad como
un obstáculo sino como una oportunidad.
Enseñarles a establecer relaciones ricas con sus compañeros o socios
y a aprovechar la complementariedad que las diferencias conllevan,
para conseguir resultados a un nivel superior.
Resultados
- Aprenderás a aceptar y valorar al otro en su diferencia
- Gestionarás tus expectativas y soltarás tus prejuicios
- Te atreverás a tener conversaciones valientes y poderosas
- Ganarás confianza y seguridad en tu relación
- Conocerás nuevas formas de co-crear, en un juego win-win (ganar-ganar)
- Desarrollarás tu liderazgo al servicio de los demás
WLP consta de 4 fases:
Contexto
Test MBTI y entrevista personal.
Se cumplimenta 10 días antes de la estancia residencial para poder dar el feed back el primer día del programa.
Descubrimiento
Un encuentro residencial de 3 días (de viernes 16:00 a domingo 16:00h).
Integración
Dos encuentros bimensuales de 5 horas de duración.
Seguimiento
Dos sesiones opcionales de coaching individual o relacional, durante el desarrollo del programa.
Participantes: Socios o compañeros de trabajo
Número de plazas: máximo 20
Nuevas Fechas
A determinar.